PHÓ PHÒNG KINH DOANH

I/ Yêu cầu:

  • Độ tuổi từ 26 – 40 (Nam).
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên nghành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh thương mại, Marketing, Xuất nhập khẩu…
  • Yêu cầu có kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực cần tuyển.
  • Có sức khỏe tốt, chịu áp lực công việc, chấp nhận điều kiện làm việc tại địa bàn huyện Bắc Bình hoặc thường xuyên đi công tác xa.
  • Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Trung) hoặc là người địa phương.

II/ Mô tả công việc:

  • Công ty sẽ cung cấp thông tin cho ứng viên về bảng mô tả công việc và trực tiếp trao đổi, chia sẻ các nội dung chi tiết khác tại buổi phỏng vấn.
  • Căn cứ từng vị trí công việc và nhân sự cần tuyển dụng để thỏa thuận, xác định mức lương cho phù hợp với năng lực, trình độ, kỹ năng chuyên môn (hai bên sẽ trực tiếp trao đổi thống nhất mức lương cụ thể tại buổi gặp gỡ phỏng vấn).

III/ Phẩm chất:

  • Năng động, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, có ý thức, trách nhiệm cao đối với công việc.

IV/ Địa điểm làm việc:

  • Lô B2, Đường D1, Khu Công nghiệp chế biến tập trung khoáng sản Titan Sông Bình, xã Sông Bình, huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận.

V/ Quyền lợi của ứng viên:

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành (nghỉ Lễ, Tết, nghỉ phép và tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN…).
  • Công ty đài thọ ăn 03 bữa/ngày, có người phục vụ nấu ăn tại bếp ăn tập thể; có bố trí nhà ở tập thể cho CBNV-CNLĐ khi có nhu cầu ở lại Công ty và hỗ trợ 100% chi phí điện – nước hoặc các chi phí sinh hoạt phát sinh khác (nếu có); có trang bị khu vui chơi thể thao nhằm phục vụ giải trí sau giờ làm việc (gồm sân bóng đá mini, sân tenis, cầu lông, bóng chuyền, bóng bàn…).
  • Công ty có bố trí xe ôtô đưa – đón vào các ngày trong tuần (tuyến Phan Thiết à Khu Công nghiệp Sông Bình, huyện Bắc Bình và ngược lại).
  • Bảo đảm có việc làm thường xuyên, ổn định, lâu dài; có cơ hội phát triển, có điều kiện thăng tiến và bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt của Công ty; được tăng lương ít nhất 01 lần/năm và thưởng hàng năm vào dịp Tết Nguyên đán.
  • Được đi nghỉ dưỡng, tham quan du lịch theo quy định của Tập đoàn (tổ chức thông qua 03 hình thức: nội bộ, trong nước và ngoài nước).
  • Được hưởng ưu đãi vật tư, vật liệu khi có nhu cầu xây nhà của cá nhân (hỗ trợ 100% một số sản phẩm vật liệu xây dựng hoặc giảm tỷ lệ % trên tổng chi phí khi có nhu cầu sử dụng toàn bộ sản phẩm do Công ty thành viên sản xuất).
  • Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại các khu du lịch của Tập đoàn (tham quan, nghỉ dưỡng; chụp hình và tổ chức tiệc cưới; mua rượu vang…).
  • Được hưởng giá ưu đãi khi mua nền đất để xây dựng nhà ở cho cá nhân (tại dự án khu dân cư Rạng Đông, xã Hàm Liêm, huyện Hàm Thuận Bắc).

VI/ Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

  • Đơn xin việc;
  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương);
  • Giấy khám sức khỏe (tại bệnh viện Đa khoa tuyến huyện trở lên);
  • Sổ hộ khẩu, CMND/CCCD (photo và có công chứng);
  • Giấy khai sinh (bản sao có công chứng hoặc bản sao được trích lục từ bản chính);
  • Bằng tốt nghiệp, các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (photo và có công chứng);
  • 04 tấm hình 3×4.

(các thành phần hồ sơ được lập trong thời hạn không quá 06 tháng)

VII/ Địa điểm nộp hồ sơ:

  • Địa chỉ trụ sở chính: Lô B2, Đường D1, Khu Công nghiệp chế biến tập trung khoáng sản Titan Sông Bình, xã Sông Bình, huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận.
  • Địa chỉ văn phòng đại diện: J45 – Đường Tôn Đức Thắng, phường Xuân An, thành phố Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận.
  • Người liên hệ:

VIII/ Thời gian nhận hồ sơ:

  • Từ ngày 01/9/2022 đến ngày 31/12/2022.

 

Lưu ý:

  • Phiếu đăng ký dự tuyển lao động, ứng viên điền theo mẫu 04 ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Tải về tại  đây.
  • Trường hợp gửi hồ sơ đăng tuyển qua địa chỉ email của Công ty hoặc mail của cá nhân tại mục 3, phần II của Thông báo này thì khi nhân sự được mời phỏng vấn phải mang theo hồ sơ gốc (bảo đảm đủ bộ hồ sơ theo quy định tại mục 1, phần II của Thông báo này) để đối chiếu, xác nhận tính chính xác về thông tin nhân sự.